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掌控跳槽的3大节奏_职场白领

来源:泸州新闻网  日期:2023-11-15  阅读:

跳槽已经成为职场人中的热门话题,无论是看见的、听见的,还是想到的,如今的职场人对“跳槽”2字的碰面频率都大大超过以往了。像父母那样在同一个单位工作一辈子,这恍如愈来愈难以想像。但是专家不是说跳槽一定要理性吗,怎样的跳槽才算是理性呢?要点有一个-----踩准节奏!

时间节奏

“年底不太合适跳槽,春节以后为最佳时机。”成都人才市场信息部负责人吴传杰老师十分肯定地说,跳槽应当和人才市场需求的节奏合拍干细胞修复大脑临床上市,一般说来,10月以后人才市场的需求转淡,提供的职位相对较少,这就缩小了跳槽的选择范围,而春节以后人才市场复苏,大量企业的新年招聘计划开始实行,岗位充足,为跳槽者提供了更多机会。“更何况,如果在绩效年终结算之前走人的话,原公司的年终奖可能拿不全,而新公司也不可能为一个新人提供丰富的奖金。”

在年龄层面上,吴老师认为刚刚毕业出来的人多跳几次无可厚非,这样可以多为自己积累经验,治治眼高手低的毛病,但是而立之年以后就不应当频繁跳槽了,这个时段应该准确自我定位北京有哪三家干细胞医院,尽量大地发挥能力为要。但是不管何人、不管跳与不跳,切忌“主要工作处于二流水平,而其他能力都非常好”的状态,要让工作成为自己最大的本事。

任务节奏

谈恋爱、结婚、生孩子……人的一生总会在特定时间产生一些大事情,这就是所谓的社会时间。当某些社会时间到来时,很多人感觉到压力,觉得任务突然多了起来,尤其是中青年朋友,社会时间交给他们的任务与本身的工作任务交织在一起,很多人都会乱了方寸,并将之归纳为职业危机,萌生跳槽之念。

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