年终奖个税优惠政策来了 你还在发愁吗？

又到了年末的日子，上了一年的班，也是时分拿年终奖了。新个人所得税法下，个人年终奖的个税优惠方针是否连续的靴子总算落地。

又到了年末的日子，上了一年的班，也是时分拿年终奖了。新个人所得税法下，个人年终奖的个税优惠方针是否连续的靴子总算落地。

12月27日，财政部发布了《关于个人所得税法修改后有关优惠方针联接问题的告知》（下称《告知》），清晰了在2021年12月31日前，个人拿到的年终奖不并入当年归纳所得，依法独自计税。自2022年1月1日起，年终奖应并入当年归纳所得计税。

多位财税专家告知榜首财经记者，这意味着年终个税优惠方针将连续3年，这对工薪族来说便是年终奖能够少交个税，实践到手的年终奖更多。不过这一优惠方针只连续3年，2022年开端将并入归纳所得计税，不少人年终奖税负会有所增加。

不少公司财务人员告知榜首财经记者，因为2019年新的个税法施行，而因为2019年头发放的年终奖是否持续享受优惠方针未清晰，因而一直在等候相关方针出台。

上述《告知》称，居民个人获得全年一次性奖金，契合《国家税务总局关于调整个人获得全年一次性奖金等核算征收个人所得税办法问题的告知》（国税发〔2005〕9号）规则的，在2021年12月31日前，不并入当年归纳所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，依照本告知所附按月换算后的归纳所得税率表，确认适用税率和速算扣除数，独自核算缴税（核算公式为：应缴税额＝股权鼓励收入 适用税率－速算扣除数）。简言之，便是曾经的年终奖个税优惠方针连续三年。

这一优惠方针连续对个人拿到手的年终奖到底有何影响？简单说缴税更少，拿到手的收入更多。

以一位年应缴税所得额（税前收入扣除三险一金、6万元起征点、专项附加扣除等后的计税税基）15万元的个人为例，假定他的年终奖为3万元，假如没有这一个税优惠计税方针，那依照归纳所得的税率表，这3万元适用20%的税率，交纳个税为6000元，也便是终究拿到手的年终奖是2.4万元。

上述个人相同的状况，假定有了这一个税优惠计税方针，依据《告知》能够得出这3万元年终奖适用3%的税率，交纳个税为900元，终究拿到手的年终奖是2.91万元。

因而在上述的事例中，年应缴税所得额15万元的个人，享有年终奖个税优惠方针，将比没有优惠方针少交5100元个税。

不过这一优惠方针只要3年。《告知》清晰，自2022年1月1日起，居民个人获得全年一次性奖金，应并入当年归纳所得核算交纳个人所得税。这对哪些收入首要来自于平常薪酬薪水，年终奖相对来说少的个人，很可能交更多的个税。

当然，《告知》也答应2019开端，居民个人获得全年一次性奖金，也能够挑选并入当年归纳所得核算缴税。这对平常月收入很低，但年终奖十分高的个人能够更省税，给不同状况的缴税人更充分地挑选合适自己的计税方法。

比方一位年应缴税所得额只要3万元的个人来说，假定他的年终奖是15万元，假如挑选享受个税优惠计税方针的话，年终奖15万元将适用20%的个税税率，那应交个税是3万元，终究拿到手年终奖是12万元。假如挑选并入当年归纳所得计税的话，那依据超量累进税率，这笔收入的不同部分适用3%、10%和20%三档税率，终究应交个税是18180元，终究拿到手的年终奖约13.2万元。

因而，关于年应缴税所得额3万，年终奖15万的个人来说，不选用个税优惠而将年终奖并入归纳所得计税反而能够少交个税。